Ficha del libro
×
ESTUDIOS LATINOAMERICANOS DE RELACIONES LABORALES Y PROTECCIÓN SOCIAL, N.º 15 AÑO 2023 VOL. I NUEVA ETAPA
REFORMA DE PENSIONES Y EL V ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACION COLECTIVA 2023-2025
Editorial:
CINCA EDICIONES
Plazo de entrega estimado:
24-48 horas
Sinopsis
ESTUDIOS LATINOAMERICANOS DE RELACIONES LABORALES Y PROTECCIÓN SOCIAL, N.º 15 AÑO 2023 VOL. I NUEVA ETAPA. Este nuevo número de nuestra revista se caracteriza por la diversidad y actualidad de los contenidos. En el campo de la actualidad, desde la presentación y análisis de un docu mento tan importante para el campo socio económico del país como es el V AENC, a la reflexión sobre el fenómeno trabajo en el ámbito de las plataformas digitales, para lo cual se pone en la consideración de los lectores la propuesta de Directiva del Consejo del mes de junio de este año. En el texto sobre el V AENC, el profesor Luján se centra de forma precisa en la naturaleza y eficacia jurídica del acuerdo, sin olvidar el análisis de su repercusión, acompañando para ello datos concluyentes sobre su influencia en el ámbito de la negociación colectiva.
En el artículo sobre las plataformas digitales, no solo podremos examinar la última doctrina judicial al respecto a la laboralidad de la prestación al servicio de éstas, sino también conocer la estrategia de las empresas afectadas por la denominada Ley «riders», en su mayor parte caracterizada por el escapismo, así como el debate europeo en torno a la regulación de este fenómeno y las últimas propuestas al respecto.
Junto a los anteriores, dos temas también recientes y de gran calado: la reforma de las pensiones, efectuada en ya está anterior legislatura, y la controvertida cuestión de la insuficiencia indemnizatoria de la regulación española de despido. Respecto a esta última ma-teria, se analizan las razones que cuestionan una regulación construida sobre la base de la antigüedad en la empresa y una nulidad muy restringida, no cumpliendo las finalidades ni resarcitoria ni disuasoria que exigen tanto la Carta Social Europea como el Convenio